为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函[2014]23号）有关规定，进一步做好学院信息公开工作，根据《省教育厅关于全面落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》（苏教组函〔2017〕14号）要求，结合实际执行情况，学院对2016-2017学年度信息公开工作进行了逐项检查，形成本报告。

年度报告包括概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对学校信息公开工作的评议情况、因信息公开工作遭到举报的情况以及学校信息公开工作主要经验、存在的问题和改进措施等部分。本报告中所列数据的统计期限为2016年9月1日至2017年8月31日。根据省教育厅文件要求，年度报告在学校网站首页“通知公告”栏和信息公开网站向学校师生员工和社会公布。

一、概述

2016-2017学年度，是学院“十三五”规划的开局之年，学院牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，认真分析当前国内外形势和国家高职发展的最新动态，科学制定学院“十三五”规划。在总结国家骨干示范院校创建和人才培养水平评估经验的基础上，巩固创建和评估成果，以教育部艺术设计专业目录调整为抓手，从课程体系改革入手，深入研究艺术设计类高职人才培养的规律，落实教育部现代学徒制教学改革方案，继续推进“工作室制”人才培养模式改革，创新人才培养方案，不断提升学生综合素养，努力创建优质高职院校。在党委的正确领导下，学院党政紧密依靠全院师生员工，认真贯彻落实教育部和江苏省教育厅的信息公开文件各项要求，高度重视信息公开工作，从思想上统一认识，组织上加强领导，行动上积极落实。

（一）建立健全学院信息公开的工作机制

为加强领导，指导、协调和监督信息公开工作，确保工作的顺利推进，学校成立了由学院党委书记、院长任组长，党委副书记、纪委书记、分管宣传工作的副院长担任副组长，成员由党办院办、组织人事处、宣传处、财务处、后勤处、对外合作交流处、科研产学处、教务处、工会、纪检处、学工处等单位负责人以及教师代表组成的信息公开工作领导小组。领导小组下设信息公开工作监督小组和信息公开工作办公室，负责监督学院信息公开制度的落实及公开信息的真实性和合法性。同时，学院五系一院一部成立信息公开工作小组，负责本部门信息公开工作的具体分工及有关事项。五系一院一部的党总支书记是信息公开工作的第一责任人，负责具体承办信息公开有关事宜。

（二）制定相关的实施方案和保障制度

学院依据《高等学校信息公开办法》，结合江苏省教育厅《关于印发高等学校信息公开有关参阅资料的通知》文件要求，严格按照《365bet真人投注信息公开实施细则》、《365bet真人投注关于院务公开的实施意见》等相关文件精神。进一步明确我院信息公开的指导思想、公开的范围、公开的方式和程序、及时调整和充实各工作小组成员、信息公开申请程序及监督和保障等内容。

（三）重点推进关键领域信息公开工作

在365bet真人投注信息门户网站及时准确地公布信息，通过学院网站发布信息公开制度；同时，公众还可以利用电话、电子邮件和传真形式对我院信息进行咨询，做到民主、公正、透明。重点推进了公开招聘、人事任免、教职工考核、科研成果、招生就业、财务、后勤、设备采购等关键领域的信息公开。除按规定必须保密的事项外，均通过有效途径及时发布学院的人事招聘信息、人事任免信息、教职工聘任办法、教科研考核办法、招生录取情况、经费预决算、设备采购等信息。向教代会报告学校年度财务收支状况和经费预决算的情况；大额设备采购和重大基建工程招投标情况等均按照相关政策法规在资产设备处、后勤处和学院网站对社会进行公示；通过招办信息网、宣传册、咨询电话等形式，向社会公布各专业招生章程和相关政策；对涉及学生的收费项目，均在网上和校园宣传栏向社会公布收费标准。

（四）加强数字化信息公开平台建设

学院加强数字信息化平台建设，在学院主页上增加了公开招聘、公开招标栏目；优化了公共服务信息栏。通过这些专栏的内容和有关链接，社会公众可以对学院公开的制度及相关内容进行更为高效、便捷的了解和查询。通过学院数字化校园信息平台，校内教师和学生均可以通过该平台了解到学院发布的各级各类信息和通知公告。此外，学校还重点推进了院系二级单位网站的建设和评比，有效拓展了信息公开的服务渠道。

（五）加强信息员队伍建设

学院党政领导高度重视，由宣传处负责院系两级网站建设，各部门指定专人专项负责行政、党务公开信息的收集、发布和更新工作，同时，注重加强对各部门信息员在信息化方面的培训和交流，使各部门信息公开工作更加高效、规范。

二、主动公开信息情况

我院按照《高等学校信息公开办法》，以公开为原则，明确了学校实施信息公开工作的方式和途径、主要内容，使学院经费、资产、人事以及涉及到教师和学生、家长切身利益的重大事项得到及时公开，使信息公开工作常态化、规范化与制度化。

（一）公开信息的方式和途径

1、充分利用学院网站、校内广播、校内宣传栏、电视、LED大屏幕等媒介，使其成为信息公开的主渠道；

2、通过发放年鉴、会议纪要、管理手册、教师手册、学生手册、统计报表等纸质资料公开信息；

3、发挥教代会职能。教代会是保证教职工参与学校民主管理，增强各级工作透明度的基本形式和重要途径。定期召开教代会，使其成为信息公开的有效载体；

4、定期召开党委会、中层干部例会、校长办公会、全体教师大会、系处联系会以及各类座谈会、情况通报会，在学院OA定期发布党委会和校长办公会会议纪要，主动公开信息。

5、在系部利用公告栏、会议纪要或简报等形式面向全院公开信息。

（二）公开信息的主要内容

1、学院机构设置、工作职能等组织机构信息公布；规章制度、规范性文件、数据平台等信息公开；办事条件、办理程序信息公布；学院发展规划信息公布；学院教育教学、科学研究和社会服务等信息公布。

2、关系教师、学生、家长利益和公众关注的重要事项。主要有学校人才引进、干部的考核和任免等有关人事工作信息通过民主程序公开；学生的学籍管理、评优评先、奖助贷困、就业指导等信息公开；提前招生和正常录取信息公开；科研奖励和科研申报成果信息公开；基建工作和招投标、重大维修项目的信息公开；公共资源使用信息公开、财务年度收支情况信息公开。

其中，在财务信息公开方面：根据《江苏省财政厅关于印发省级预决算公开工作方案的通知》的要求，我院在学院网站上公开了《收入支出预算总表》等10张表。

1、严格执行教育收费公示政策。按规定批准的高校收费标准及其政策依据（批准文号），均在学院网站、学院公共橱窗栏、学生服务中心、学生公寓、财务处等地实行公示，且对外发布的招生简章上也注明了学费、住宿费等项目的收费标准，方便学生及家长查询和社会监督。

2、始终坚持重要事项教代会报告制度。学院的发展规划、年度工作、经费预决算、教职工岗位聘任、人事分配等关系到学院发展和教职工切身利益的重大事项均由教代会代表审议通过。

3、注重推进二级管理，系务公开工作不断深化。系经费预决算、二级分配方案等重大事项，均由各系二级教代会审议通过。为强化财务管理，防范财务风险，提高资金使用效益，学院不断制定、修订完善各项财务管理制度。出台的制度，均以学院文号下发到各教学和行政部门，督促各部门遵照执行，同时，各项制度均上传至财务处网站。

在基建设备采购方面：关于教学、科研、办公设备以及教材、图书、学生宿舍床上用品、军训服等物资的采购，多年来始终坚持政府集体采购方式，实行招投标制，相关招标文件以及评标结果均在网上进行公示，并由纪检、监察、审计、财务等部门全程参与招投标工作，加强监督，以保证采购过程的公开、公平、公正。

在招生信息公开方面：我院通过招生信息网、发放宣传单页、咨询电话等形式，公布含普通专科生、自主选拔招生等的各类型招生章程、招生办法，分批次、分科类录取人数和录取最低分的历年情况，招生在线咨询及专业介绍等情况，及时增加了人员配备和招生咨询电话，方便考生了解招生信息，进一步增加了招生工作透明度。2017年我院招生总计划2010人，其中江苏省高职提前招生计划218人，录取218人；江苏省中职对口单招计划95人，录取95人，最低录取分数线为500分（文化+专业）；江苏省3+2本专科分段培养项目计划60人，录取60人，最低录取分数线463分（文化+专业）；高职高考普招计划1697人，录取1689人，江苏省最低录取分数线为429分（文化+专业）。另外：4+0本科联合培养项目计划50人，录取50人，最低录取分数线488分（文化+专业）；3+3中高职分段培养项目计划35人，录取29人，这些信息都及时在网上公布。同时学院组织人员赴广东、贵州、广西、福建、河南、山东六省及江苏各市等地参加高招咨询会，现场为广大考生及家长提供招生咨询，切实保障考生及家长掌握信息；在江苏、广东、河南、四川、重庆、山西、江西、福建、湖北九省教育考试院主办的招生计划专刊上进行宣传。学院纪检部门全程监督招生录取工作，纪检部门领导亲临招生录取现场，并开通监督举报电话，目前我院招生录取工作未发生一起违规事件。

三、信息公开的收费情况和减免情况

2016-2017年度学院无受理依申请公开事项，因此没有信息公开收费及减免情况。

四、对信息公开的评议情况

我院在信息公开方面工作运行有序，本校师生员工和社会公众对学校信息公开工作都给与了参与支持和积极肯定的评价。

五、因学校信息公开工作遭到举报的情况

学院在“365bet真人投注纪委监察审计处”网站设置了“联系我们”投诉电话和网络投诉信箱，向社会公众及全校师生提供多种反映问题的渠道，广泛听取社会公众和师生员工的评议意见与建议。2016-2017学年，学院未收到有关信息公开的举报或投诉。

六、信息公开工作主要经验、存在的问题和改进措施

目前，我院在落实信息公开工作上还存在一些不足，主要有：

信息公开工作队伍建设有待加强；信息公开宣传力度不够；部门之间重视程度不同，信息公开的内容、程序、保密审查不够规范；信息公开工作制度化、规范化需要进一步加强；对于信息公开工作的监督管理力度不够，还存在着信息查询难、部分信息公开不够及时等情况。

结合工作中存在的问题和不足，采取的改进措施：

加强对信息公开工作的重视，对信息公开工作人员进行教育和培训，通过学习培训提高工作人员政治觉悟和业务水平；丰富和拓展信息公开内容渠道，继续深化信息公开内容，健全信息公开的反馈机制，充分搜集全校师生及社会公众对学校信息公开工作的意见和建议；进一步加强信息公开工作制度建设，建立健全信息公开工作长效机制，确保公开信息的及时性、准确性和有效性；深化信息公开内容，使信息工作于学院教育教学改革内涵相结合、与学院人才培养方案相结合；进一步搭建信息公开平台，充分利用学院网站、OA信息平台、官微公众号、掌上美院APP等发布信息，提高师生员工对学校信息公开的知晓率和参与度；加强信息公开工作的监督管理及时有效保证信息及时有效的发布，不断提升信息公开工作水平，更好的服务于教职员工和学院建设的发展。

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2017年10月30日